Programy szkoleń BHP
Ramowe programy szkoleń wg rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP. Program wpisuje się automatycznie do szkolenia grupowego po wyborze rodzaju (gdy pole „Program” jest puste) – szczegółowy program dostosuj do stanowisk i zagrożeń na budowie.
Instruktaż ogólny
Instruktaż ogólny
- Uczestnicy
- Nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający praktykę, uczniowie praktycznej nauki zawodu
- Termin
- Przed dopuszczeniem do pracy
- Forma
- Instruktaż (wykład, pogadanka, film)
- Istota bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych.
- Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy (na terenie budowy).
- Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze.
- Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym.
- Zasady przydziału odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanej osoby.
- Porządek i czystość w miejscu pracy – ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika.
- Profilaktyczna opieka lekarska – zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanej osoby.
- Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru.
- Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Instruktaż stanowiskowy
Instruktaż stanowiskowy
- Uczestnicy
- Pracownicy zatrudniani na stanowiskach robotniczych lub narażonych na działanie czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych, także przeniesieni na takie stanowisko
- Termin
- Przed dopuszczeniem do pracy na danym stanowisku
- Forma
- Instruktaż na stanowisku pracy, zakończony sprawdzianem wiedzy i umiejętności
- Czas trwania
- Na stanowiskach robotniczych co najmniej 2 godziny lekcyjne; przy pracach szczególnie niebezpiecznych lub w warunkach dużego zagrożenia – co najmniej 8 godzin lekcyjnych.
- Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy: omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy; omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy, w tym sposobów ochrony przed zagrożeniami, a także postępowania w sytuacji awaryjnej.
- Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod pracy na stanowisku pracy.
- Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora.
- Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora.
- Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika.
Szkolenie okresowe – stanowiska robotnicze
Okresowe – stanowiska robotnicze
- Uczestnicy
- Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych
- Termin
- Pierwsze w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy; kolejne co 3 lata, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych – co roku
- Forma
- Instruktaż (wykład, pokaz, ćwiczenia)
- Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – zmiany w przepisach, prawa i obowiązki pracownika.
- Zagrożenia czynnikami niebezpiecznymi, szkodliwymi dla zdrowia i uciążliwymi występującymi w środowisku pracy oraz sposoby ochrony przed nimi (w tym środki ochrony indywidualnej).
- Problemy związane z organizacją stanowisk pracy i bezpiecznym wykonywaniem prac (w tym prace na wysokości, z maszynami i urządzeniami).
- Kształtowanie bezpiecznych zachowań w sytuacjach typowych i w sytuacjach zagrożeń.
- Okoliczności i przyczyny charakterystycznych wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka.
- Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku – ćwiczenia.
- Ochrona przeciwpożarowa i postępowanie w razie pożaru.
Szkolenie okresowe – osoby kierujące pracownikami
Okresowe – kierujący pracownikami
- Uczestnicy
- Kierownicy budów i robót, mistrzowie, brygadziści i inne osoby kierujące pracownikami
- Termin
- Pierwsze w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku; kolejne co 5 lat
- Forma
- Kurs, seminarium lub samokształcenie kierowane
- Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy – zmiany w przepisach.
- Organizacja i metody kierowania pracą w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zadania i obowiązki osób kierujących pracownikami.
- Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka zawodowego.
- Kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników, motywowanie do przestrzegania zasad BHP.
- Okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy i chorób zawodowych, postępowanie powypadkowe i profilaktyka.
- Organizacja stanowisk pracy i prowadzenie instruktażu stanowiskowego.
- Ochrona przeciwpożarowa oraz organizacja pierwszej pomocy w zakładzie pracy.
Szkolenie okresowe – pracownicy inżynieryjno-techniczni
Okresowe – inżynieryjno-techniczne
- Uczestnicy
- Projektanci, konstruktorzy, technolodzy, służby nadzoru technicznego i inni pracownicy inżynieryjno-techniczni
- Termin
- Pierwsze w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy; kolejne co 5 lat
- Forma
- Kurs, seminarium lub samokształcenie kierowane
- Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – zmiany w przepisach.
- Problemy techniki bezpieczeństwa i higieny pracy w procesach pracy, rozwiązania techniczne i organizacyjne.
- Ergonomia stanowisk pracy, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe.
- Ocena ryzyka zawodowego w projektowaniu i w procesach pracy.
- Okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy i chorób zawodowych, działania profilaktyczne.
- Ochrona przeciwpożarowa i zasady udzielania pierwszej pomocy.
Szkolenie okresowe – pracownicy administracyjno-biurowi
Okresowe – administracyjno-biurowe
- Uczestnicy
- Pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni w pozostałych grupach, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie BHP
- Termin
- Pierwsze w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy; kolejne co 6 lat
- Forma
- Kurs, seminarium lub samokształcenie kierowane
- Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – zmiany w przepisach.
- Zagrożenia czynnikami szkodliwymi, uciążliwymi i niebezpiecznymi w pracy biurowej oraz sposoby ochrony.
- Ergonomia stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe, organizacja pracy.
- Okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy oraz postępowanie w razie wypadku.
- Ochrona przeciwpożarowa i postępowanie w razie pożaru.
- Zasady udzielania pierwszej pomocy.
Szkolenie okresowe – pracodawcy
Okresowe – pracodawcy
- Uczestnicy
- Pracodawcy i osoby zarządzające zakładem pracy
- Termin
- Co 5 lat
- Forma
- Kurs, seminarium lub samokształcenie kierowane
- Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy – zmiany w przepisach.
- Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, organizacja służby BHP.
- Ocena ryzyka zawodowego, zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.
- Koszty wypadków przy pracy i chorób zawodowych, ekonomiczne aspekty BHP.
- Okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy i chorób zawodowych, postępowanie powypadkowe.
- Ochrona przeciwpożarowa i organizacja pierwszej pomocy.
Szkolenie okresowe – pracownicy służby BHP
Okresowe – służba BHP
- Uczestnicy
- Pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osoby wykonujące zadania tej służby
- Termin
- Co 5 lat
- Forma
- Kurs lub seminarium
- Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – zmiany w przepisach i ich interpretacja.
- Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, ocena ryzyka zawodowego.
- Metodyka prowadzenia szkoleń i instruktaży z zakresu BHP.
- Analiza stanu BHP, kontrole warunków pracy, dokumentacja.
- Badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, rejestr wypadków i chorób zawodowych.
- Czynniki szkodliwe i niebezpieczne w środowisku pracy, badania i pomiary, ergonomia.
- Ochrona przeciwpożarowa i organizacja pierwszej pomocy.
Podstawa: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860 z późn. zm.), załącznik nr 1 – ramowe programy szkoleń. Szczegółowy program szkolenia opracowuje organizator na podstawie programu ramowego.